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初のプレミアム・フライデー、学校現場はどうだったか教員に聞いてみたら聞くまでもなく予想通りだったので、3時退勤を可能にする条件を考えてみた

先月、2月24日に実施されたプレミアム・フライデー。一応おさらいしておくと、プレミアムフライデーとは、「プレミアムフライデー」は政府が経団連などと連携して検討してきたもので、月末の金曜日に早めに仕事を切り上げ、夕方から買い物や飲食、旅行など...
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小中学校の全校朝会って、月曜・朝一にみんなで集まる必要あるの? と元教員が考える3つの理由

子どもたちが整列し、校長先生の話を聞いたり、表彰が行われたりする全校朝会(朝礼)。私は、これ、 月曜・朝一にやる必要ある? 全校児童・生徒が校庭・体育館に集まる必要ある?と思うのです。今回は、その理由についてまとめました。では、「小中学校の...
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元教員が挙げる、学校でのユニセフ募金をめぐる2つの問題点

多くの学校で年に一度実施される、ユニセフ募金。私が勤務していた小学校での実施方法は、まずユニセフ募金とは何ぞやという世界の貧困を知る集会があり、代表の委員の子どもたちが朝、登校時に校門で募金箱を持ち、募金集めをするという流れで行われていまし...
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全校朝会での表彰って必要なの? と元教員が感じる3つの理由

小・中学校の全校朝会でよくある表彰。小学校教員時代、私はこの表彰を見ていて、毎週「これ必要?」 と思っていました。今も思っています。今回は、「全校朝会での表彰って必要なの?」そう考える理由について、お伝えします。1.なぜ学校外での出来事を表...
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元教員が挙げる、学校現場の膨大な仕事量が無責任な教員を増殖させ続ける3つの理由

度々話題に上がる、日本の教員の労働時間の長さ。教員、週60時間以上の労働が7割超 勤務時間「管理もルーズ」(出典:日本経済新聞2017年1月26日)長時間労働になる最大の原因は、膨大な仕事量です。このような労働環境は、教員の健康リスクを高め...
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元教員が挙げる、教員の労働環境をホワイトにすることで得られる子ども・保護者・社会が受けられる恩恵~10選~

ブラックな労働環境が度々話題に挙がる学校現場。教員、週60時間以上の労働が7割超 勤務時間「管理もルーズ」(出典:日本経済新聞2017年1月26日)ブラック公務大賞は文科省=20代の教員20人が過労自殺(出典:BOLOGS国家公務員一般労働...
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元教員が挙げる、日本語未修得の外国籍児童・生徒の増加により、担任がより困難に陥っている3つの理由

日本語が話せない外国籍の児童・生徒が増えています。文化庁の調査によると、日本国内の国公私立学校に在籍する外国人は、近年約8万人で推移しているが、公立学校で日本語指導を必要としている人数は2012年から14年にかけて約2千人増と、増加傾向にあ...
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元教員が挙げる、勤務時間外無給労働「挨拶運動」を訝しい目で見ていた3つの理由

朝の勤務時間前に行われる「挨拶運動」。担当の子どもたち+教員が校門の前に立って、襷をかけたりして、挨拶を行う取り組みです。この挨拶運動、時間にすればたった10~15分ですが、朝の10分は貴重です。実施方法、時期等は地域・学校によって異なりま...
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「アクティブ・ラーニング」はあくまでも学習法の一つであり、上から押し付けられるべきではないと元教員が考える3つの理由

アクティブ・ラーニング(問題課題解決型学習)とは、学習者が自ら問題を発見し解決していく学習のことを指します。小学校では、算数を中心に行われています。端的にいうと、公式を覚えるのではなく、自ら公式を見つけ出す学習ということができます。一見良さ...
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文科省「次期学習指導要領改定案」を受けて、元小学校教員の私が反対する3つのポイント

14日、文部科学省より次期学習指導要領の改定案が示されました。主なポイントは次の通りです。学習指導要領改定案の骨子・小学5、6年の英語を教科化し3、4年に外国語活動を前倒し・小学校のプログラミング教育を必修化・全教科で「主体的・対話的で深い...
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次期学習指導要領改定案「小学校英語教科化+前倒し」を受けて、元小学校教員の私が文科省のパブリック・コメントへ送った反対意見の3つの理由

14日、文部科学省より次期学習指導要領の改定案が示されました。主なポイントは次の通りです。学習指導要領改定案の骨子・小学5、6年の英語を教科化し3、4年に外国語活動を前倒し ・小学校のプログラミング教育を必修化 ・全教科で「主体的・対話的で...
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現場経験者の元教員として、日教組に望むこと3つ

この記事は、現場経験者の元教員が挙げる、ニッキョウソに感じる3つの違和感の続きです。前回、日教組に感じる違和感についてまとめました。今回は、一現場経験者として日教組に望むことについて3つにまとめました。では、元小学校教員による、「現場経験者...
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現場経験者の元教員が挙げる、ニッキョウソに感じる3つの違和感

世の中からも批判の多い、日教組。特に保守層からは国会で総理大臣にヤジられるほど嫌悪されています。組合加入者も年々減少傾向だと聞きます。日教組の加入率、初の25%割れ 39年連続で減少(出典:ハフィントン・ポスト)現場経験者として、私が小学校...
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元教員が挙げる、起きるたび感じる教員による個人情報紛失事件をめぐる3つの違和感

相次ぐ教員による児童・生徒の個人情報の入ったUSB紛失(盗難も含む)事件。以下は今年度、大手新聞社が報じたものだけに限りますが、それでもこれだけあります。岡山市立中の53歳教諭がUSBメモリー紛失(出典:産経新聞2016年4月12日)大阪の...
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調査の目的にそぐわない、公立小中学校の学力テスト対策5つ

国、都道府県、市区町村と自治体によっては3種類の学力調査を行わなくてはならない公立小中学校。◆学力調査の目的そもそも、文科省によると学力調査の目的は、・義務教育の機会均等とその水準の維持向上の観点から、全国的な児童生徒の学力や学習状況を把握...
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元教員が挙げる、ただの思い出づくりにしかならない、リスクだらけの宿泊行事をやめるべき7つの理由

宿泊行事、小学校教員時代、大変だったわりにただの思い出づくりに終わった記憶があります。やめるべきです。今回は、元小学校教員による、「リスクだらけの宿泊行事をやめるべき7つの理由」です。1.そもそも宿泊行事でなくてもねらい到達可能 体験活動を...
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続・民間企業から教員に転職して驚いた教員の世界の常識~もう10選~

この記事は、民間企業から教員に転職して驚いた教員の世界の常識~10選~の続きです。前回の記事が、1週間で4万アクセスを越える反響がありました。今回は、前回書くにあたって10選から削ったものについて、改めてまとめることにしました。二軍的な内容...
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元教員が挙げる、学校でいちばん無駄な校内研究をやめるべき5つの理由

学校ごとに教科・科目を決めて行う、小学校の校内研究。文科省が出している教員の業務の適正化、部活動とともに校内研究を廃止すれば良いのです。今回は、「元公立小学校教員の挙げる、学校でいちばん無駄な校内研究をやめるべき5つの理由」をお伝えします。...
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民間企業から教員に転職して驚いた教員の世界の常識~10選~

民間企業から公立小学校教員に転職した私にとって、教職の世界は驚くことがたくさんありました。今回は、「民間企業から教員に転職して驚いた教員の世界の常識~10選~」についてまとめました。1.教員が自ら進んで休憩時間や勤務時間外の労働に応じている...
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元小学校教員が挙げる、2分の1成人式を即刻やめるべき5つの理由

2分の1成人式、子どもたちが親に「育ててくれてありがとう」と感謝を述べる行事。先日、私が小学4年を担任していた頃にこの行事を取りやめた経験をツイートしたところ、三千リツイートを超える反響がありました。2分の1成人式、私は小学校教員時代、直前...