数か月活動していた元教員の私が語る、TOSSに入った理由・辞めた理由
小学校教員時代、私はTOSSに数か月所属していたことがあります。 TOSSを知らない方のために一応説明しておくと、TOSSとは、Tea...
教員には残業代が出ないことを知らない人がまだまだ多いようなので、改めてそのブラックな実態を説明する
私が公立小学校に勤めていたときも、ネット上の書き込みを見ていても、公立学校の教員には残業代が出ないということを知らない人がまだまだ多...
元教員が挙げる、教員が望むささやかな願い５つ
休職者が年間5000人、自殺者も10年で20人出ている公立学校。 休職教員６割 １５年度公立校、また５０００人超え（出典：毎日新聞...
元教員が教える、担任が「発達障害の疑い」を積極的に伝えようと思う親～５選～
前回の記事で、下手に「発達障害の疑い」を伝えると親に逆上されて攻撃されるリスクがあるため、担任が親に発達障害の疑いありと伝えることに...
元教員が３つ挙げる「ここがヘンだよ読書感想文」
夏休みの宿題でよく出される読書感想文。 これ、書くのに苦労する子どもが多いです。 ネット上の書き込みを見ても、子ども時代...
元教員が挙げる「ここがヘンだよ行進指導」
運動会の練習や全校朝会（朝礼）の後などで行われる行進の練習。 あれ、何なんですかね。 ALTの先生（ネイティブの英語講師...
元教員が３つ挙げる「ここがヘンだよ掃除指導」
学校ではお昼時に行われる掃除。 多くの子どもたちが嫌いなやつです。 今回は、その掃除指導を巡るおかしな点を３つにまとめま...
元教員が５つ挙げる「ここがヘンだよ給食指導」
子どもたちが楽しみにしている、小中学校の給食。 一般労働者の昼食は休憩ですが、教員にとっての昼食（給食）は休憩ではありません。...
我が子の発達障害の可能性を伝えられて、担任を攻撃し始める保護者の思考を元教員の私が３つ類推してみた
前回の記事で、攻撃されるリスクがあるために担任が保護者に子どもの発達障害の可能性を伝えることを自重している実情について、お伝えしまし...
元教員が教える、担任が保護者に発達障害の疑いを伝えることを自重する３つの理由
注意力の欠如や衝動性などを特徴とする注意欠陥多動性障害（ＡＤＨＤ） 「書く」「聞く」「計算する」など特定の分野の学習に困難...
今の学校現場は各々が利己的な行動をとると担任だけが理不尽に追い込まれる構造になっていることを元教員が説明する
小学校教員時代、担任以外の学校関係者全員が利己的な行動をとることによって、担任だけが理不尽に我慢を強いられ、追い込まれていく場面を数...
初のプレミアム・フライデー、学校現場はどうだったか教員に聞いてみたら聞くまでもなく予想通りだったので、３時退勤を可能にする条件を考えてみた
先月、２月２４日に実施されたプレミアム・フライデー。 一応おさらいしておくと、プレミアムフライデーとは、 「プレミアムフライ...
小中学校の全校朝会って、月曜・朝一にみんなで集まる必要あるの？ と元教員が考える３つの理由
子どもたちが整列し、校長先生の話を聞いたり、表彰が行われたりする全校朝会（朝礼）。 私は、これ、 月曜・朝一にやる必...
元教員が挙げる、学校でのユニセフ募金をめぐる２つの問題点
多くの学校で年に一度実施される、ユニセフ募金。 私が勤務していた小学校での実施方法は、まずユニセフ募金とは何ぞやという世界の貧...
全校朝会での表彰って必要なの？ と元教員が感じる３つの理由
小・中学校の全校朝会でよくある表彰。 小学校教員時代、私はこの表彰を見ていて、毎週「これ必要？」 と思っていました。 今...
元教員が挙げる、学校現場の膨大な仕事量が無責任な教員を増殖させ続ける３つの理由
度々話題に上がる、日本の教員の労働時間の長さ。 教員、週60時間以上の労働が７割超 勤務時間「管理もルーズ」（出典：日本経済新聞2...
元教員の私が現場目線で改めて小学校段階での習熟度別算数の一長一短について３つずつに整理してみた
自治体によっては、小学校段階から行っている算数の習熟度（レベル）別展開。 一長一短があることが知られていますが、今回は元小学校...
元教員が挙げる、教員の労働環境をホワイトにすることで得られる子ども・保護者・社会が受けられる恩恵～１０選～
ブラックな労働環境が度々話題に挙がる学校現場。 教員、週60時間以上の労働が７割超 勤務時間「管理もルーズ」（出典：日本経済新聞2...
元教員が挙げる、日本語未修得の外国籍児童・生徒の増加により、担任がより困難に陥っている３つの理由
日本語が話せない外国籍の児童・生徒が増えています。 文化庁の調査によると、日本国内の国公私立学校に在籍する外国人は、近年約８万人で...
元教員が挙げる、勤務時間外無給労働「挨拶運動」を訝しい目で見ていた３つの理由
朝の勤務時間前に行われる「挨拶運動」。 担当の子どもたち＋教員が校門の前に立って、襷をかけたりして、挨拶を行う取り組みです。 ...