トウマコの教育ブログ

〜元小学校教員・東和誠の「問題だらけの小学校教育」

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灼熱の体育館での体力テスト・シャトルランは来年からでもやめるべきではないだろうか。

2023/9/14 コラム

今年の夏は例年に増して暑く、国連総長は「沸騰化の時代」と警告したほどでした。 そんな酷暑のなか、学校で体育の授業中に熱中症で児...

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教職には「魅力がある」とよく言うけれど、本当なのだろうか??

2023/9/12 コラム

先日、文科省が各教委による教職の魅力を発信するコンテンツをホームページに一覧にして作成したとのニュースが流れました。 教育人材情報...

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義務教育の体を成していない?学力調査で約半数しか正答できていない問題を調べた

2023/9/11 コラム

先日、令和5年度の全国学力調査の結果を受けて、島根県の丸山知事が「義務教育の体を成していない」と記者会見で発言し、話題となりました。...

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川崎市にプール流失損害賠償請求の件で法的根拠を尋ねたら、地方自治法ではなく『民法』だった

2023/9/1 コラム

川崎市の小学校で教員の過失によりプールの水が流失し、市が教諭と校長に対し損害請求するというニュースが話題になっています。 ことし5...

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Twitter民、大勝利!千葉県教委、時代錯誤な研修資料の文言を訂正する

2023/4/16 コラム

上記、テレビ朝日の報道によると、千葉県教育委員会が初任者用の研修資料として作成した『学級づくりガイドブック』のなかにおいて、不適切な...

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埼玉超勤訴訟判決から学ぶ、教員が「自発的行為」(時間外勤務)を排除する方法

2023/4/9 埼玉超勤訴訟

先日、最高裁に上告棄却された埼玉教員超勤訴訟。これで地裁、高裁判決の内容が確定となり、話題となった15の業務についても「労働にはあた...

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教員の「本来的業務」は2つの正反対の解釈ができてしまう

2023/4/6 埼玉超勤訴訟

先日、埼玉教員超勤訴訟において、最高裁から上告が棄却されました。残念ですが、これで埼玉教員超勤訴訟は終了となり、判決は確定されました...

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公立学校は地域に密着しているため時間で割り切れない(給特法廃止は無理)という議論は詭弁

2023/1/3 コラム

2022年に実施された勤務実態調査をもとづき、給特法の見直し検討がなされるという報道がされています。 文部科学省は公立学校の教員に残業代を...

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#陰湿職員室文学 初任者編

2022/12/17 コラム

昔々ある小学校に2人の初任者がいました。2人の性格は真逆でした。 一人は“繊細”な性格でした。今風にいえばHSP(Hi Sen...

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#陰湿職員室文学 校長編

2022/11/18 コラム

昔々あるところに、「人の良い」公立小学校の校長がいました。「人の良い」といえば聞こえは良いのですが、本当は只はっきりとNoが言えない...

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タイムカード虚偽報告は懲戒処分!文科省の国会答弁を全文書き起こした

2022/11/2 教育関係者へ

 10月27日、衆議院・文教科学委員会において、文科省より、タイムカードの虚偽報告について懲戒処分の対象となることが名言されました。...

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本当は教員不足なんかじゃない!非正規教員不足だ!

2022/10/24 コラム

 6月20日放送の中京テレビの報道によると、全国の約半数の自治体で「教員不足」に陥っているという報道がありました。 また、NHK独...

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大分県の教員採用試験低倍率の理由がよくわかるヤバいニュース5つをまとめた

2022/10/10 コラム

大分県の小学校教員採用試験において、最低倍率を更新したという報道がありました。 来年春に採用される県内の公立小学校の教員採用試験で...

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病気休職者が出ても不登校が出ても「本人の問題」で片づける学校。本当に問題があるのは学校ではないのか。

2022/9/20 コラム

ある学校教員のツイートが目に留まりました。そのツイートは職場で病気休職者が出たという学校教員の発信でした。 今日はこの内容について、掘...

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いじめ高解消率の裏には「忙しいなかでこれ以上関わっていられない」がある

2022/9/20 コラム

いじめ調査について、NHKの報道です。 高いいじめ解消率の裏には、早期発見・解決を求める現場への強い圧力がある。提出が義務づけられ...

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福岡市が宣言した「インターバル規制」は本当に良い取り組みなのか。

2022/9/8 コラム

TBSの報道によると、福岡市では教員も対象の「11時間のインターバル規制」が行われるようです。 福岡市は、教員を含む全ての市の職員...

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【高裁】埼玉教員超勤訴訟、棄却判決の要旨をまとめた

2022/9/7 埼玉超勤訴訟

8月25日、東京高裁にて埼玉教員超勤裁判の判決が行われました。 結果からいうと、残念ながら棄却でした。 教員に残業代が支給さ...

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「補教」というシステムは、教育に人件費をかけない、貧しさそのもの

2022/9/6 コラム

5年ぶりに臨時的任用講師(非正規)として、学校現場に戻ってみて、一度距離を置いたからか、これまでは疑問に感じたことさえなかったことに...

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「お手すきの先生」という言葉から分かる授業への優先度の低さ

2022/9/6 コラム

5年ぶりに臨時的任用講師(非正規)として、学校現場に戻ってみて、一度距離を置いたからか、これまでは疑問に感じたことさえなかったことに...

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働き方改革は「業務改善」なのかという疑問。

2022/9/4 コラム

私、前回の記事で約4年ぶりに学校現場に復帰したことを書きましたが、復帰した学校の自治体では働き方改革を進めるためのキーワードとして「...

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プロフィール

◆このブログの著者:東和 誠(トウワ マコト)
小学校教員、教育評論家。大学卒業後、教員採用試験合格。都市部3校の小学校に勤務。退職後は小学校現場の実情を多くの方に知ってもらうため、2016年より『トウマコの教育ブログ』を開設。現在は、FIREを達成しつつ、臨時的任用講師に就いたり、執筆活動を行っている。

◆書籍『問題だらけの小学校教育』
『問題だらけの小学校教育―疲弊する教員、放置する学校長― 』(KKベストブック社)

◆メディア掲載(出演)実績
・NHK Eテレ『ウワサの保護者会』激論!運動会
・教職研修『「やめる」「減らす」「変える」で始める校務改善』2017年4月号
・FMラジオJFN系列 OH! HAPPY MORNING「教員の働き方について」2017年5月17日
・朝日新聞「2分の1成人式、学校に浸透 親へ感謝の手紙」2017年5月18日
・産経新聞「『義務ない』県は争う姿勢」2018年12月15日
・朝日新聞「宿題は『背中洗い合う』驚いた母 学校が家族仲に介入?」2019年3月19日
など

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